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中國紀檢監察報:貴州開展干部隊伍建設年活動

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“加強隊伍建設,只有培養一支政治過硬、業務過硬的紀檢監察隊伍,才能當好黨章黨規黨紀、法律法規的執行者和守護者。”“要在查找問題上發力,只有找準癥結所在,才能更好解決問題。”……

日前,一場大討論活動在貴州省紀檢監察系統全面開展,各級紀檢監察干部圍繞如何強化紀檢監察干部隊伍自身建設,推動紀檢監察工作高質量發展進行深入討論。

自今年3月貴州省紀檢監察干部隊伍建設年啟動以來,該省各級紀檢監察機關聚焦主責主業,堅持用更嚴的標準、更嚴的要求、更嚴的措施抓好紀檢監察機關自身建設。

貴州省紀委監委成立干部隊伍建設年工作領導小組及辦公室,領導、督促、協調各級紀檢監察機關細化責任分工,制定出臺《2019—2022年貴州省紀檢監察干部教育培訓規劃》及《貴州紀檢監察干部行為規范》,通過健全完善制度機制,強化干部日常管理和教育培訓,給紀檢監察干部的日常行為劃紅線、立標桿,堅決防止“燈下黑”。同時,利用“新時代學習大講堂”,開展“加強黨的政治建設,推進全面從嚴治黨”專題培訓,省、市、縣、鄉四級1.3萬余名紀檢監察和巡視巡察干部通過現場聆聽或收看視頻直播的方式參加學習。

在貴州省紀委監委帶動下,全省各級紀檢監察機關及時制定工作方案,相繼召開啟動會,多措并舉抓培訓,綜合施策抓提升,從嚴從實抓管理,著力打造一支政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍。

貴陽市紀委監委匯編《應知應會手冊》,探索試點“室務會+微課堂”,通過“室務會”找問題、補短板,利用“微課堂”抓隊伍、強建設;畢節市紀委監委完善紀檢監察干部考核評價機制,分類別評選建立審查調查、巡察人才庫和咨詢專家庫,探索建立優秀年輕干部持續發現、動態管理長效機制,嚴格把關選優配強干部隊伍;黔南布依族苗族自治州紀委監委新建“黨員體檢中心”,精心打造“廉政書屋”,強化黨章黨規黨紀學習,大力培育風清氣正的機關文化,引導紀檢監察干部帶頭講黨性、重品行、作表率。

貴州省紀委監委相關負責同志表示,下一步,該省各級紀檢監察機關將緊鑼密鼓地推進干部隊伍建設年活動,以新面貌新狀態展現新氣象新作為,不斷推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

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