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黔東南黎平:建平臺 定“套餐” 集中“充電”強本領

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為破解紀檢監察干部“本領恐慌”“經驗不足”“專業短板”等問題,黔東南州黎平縣紀委監委建平臺、定“套餐”開設“每月一課”,加強基層紀檢監察干部培養,補短板強本領。

搭建“學”平臺。按照政治過硬、本領高強要求,每月組織全縣紀檢監察干部到委機關開展“每月一課”能力提升活動,邀請有實踐經驗的專家采取“解剖麻雀”的方式前來授課,讓紀檢干部既要“鉆進去”學深悟透,又要“跳出來”貫徹落實。通過“領導班子上臺講、室主任教、老紀檢說”等方式,為紀檢監察干部好內功、提升素質搭建平臺。

體現“活”功能。按照缺什么補什么、做什么學什么的原則授課,邀請專家、各派駐紀檢監察組、各內設機構對口開展業務講解,改過去“一刀切”“包辦”模式,每次培訓都隨機抽取3名干部對講課內容進行點評,改變了過去水過鴨背學習效果不好的狀況。同時采取“你問我答、你需我講、你惑我解”的“點菜”方式,號準干部的脈搏,使“枯燥”的業務培訓變成一個個鮮活的實例。

創建“幫”短板。堅持學中干、干中學,在崗位實踐中主動出擊,量身定制“培訓套餐”,安排新進紀檢監察系統干部參與信訪初核、執紀審查、審理等“實戰”鍛煉。同時,分期分批抽調鄉鎮紀檢干部到上級紀委跟班學習,通過“一對一”“點對點”結對培養,讓干部“見世面、壯筋骨”,在應對復雜考驗中提升素質、增強本領。

黔東南州紀委監委

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